Stellensuche – die 5 Schritte zum Erfolg

1. Welcher Beruf passt zu mir?
Berufstätige verbringen rund dreiviertel ihrer Zeit mit der Ausübung ihrer Arbeit. Viele sind nicht glücklich und es beschäftigt sie die Frage: Wie kann ich der unangenehmen Situation am Arbeitsplatz entfliehen und eine neue, wirklich befriedigende Arbeit finden?

2. Realistische Selbsteinschätzung
Eine genaue Betrachtung der bestehenden Situation verbunden mit einer realistischen Selbsteinschätzung sind deshalb wichtige Voraussetzungen für eine berufliche Veränderung.

3. Standortbestimmung und Laufbahnplanung
Laufbahnplanung ist ein Prozess. Indem Sie sich Gedanken machen über Ihre bisherige Karriere, über die Gründe Ihres Veränderungswunsches, über die Zukunft, Ihre Ziele und Visionen, über Möglichkeiten und Grenzen, erfahren Sie viel über sich selbst

4. Professionell werben
Bewerben heisst sich präsentieren, auf sich aufmerksam machen und beginnt mit einem attraktiven Bewerbungsschreiben und einem professionell dargestellten Lebenslauf inkl. Beilagen.

5. Das Vorstellungsgespräch
Im Vorstellungsgespräch lernen sich Stellensuchende und Arbeitgeber gegenseitig kennen. Wichtige Informationen werden ausgetauscht. Der Interviewer hat Interesse daran, Ihre Beweggründe für dies und jenes kennen zu lernen und wünscht persönliche Erklärungen. Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich im Voraus Gedanken über mögliche Fragen an Sie machen und klare Antworten zu Ihren beruflichen Zielen und Vorstellungen geben können.

Erfolg im Beruf stellt sich dann ein, wenn Begabungen, Stärken und Fähigkeiten dem Anforderungsprofil der Stelle entsprechen und Visionen und Ziele eingebracht werden können.

Ich unterstütze Sie kompetent auf dem Weg zur erfolgreichen Stellensuche.

	Anforderungsprofil und Schlüsselqualifikationen
	Persönliche Stärken und Fähigkeiten
	Störfaktoren und Motivationskiller erkennen
	Stellenmarkt heute / Welche Stelle passt zu mir?
	Attraktives Bewerbungsschreiben
	Das Vorstellungsgespräch